香港大學(xué)面試都問什么？

具體有哪些面試題型？

需要怎樣準(zhǔn)備？

香港大學(xué)面試內(nèi)容普遍還是比較“接地氣”，基本都是關(guān)于時事新聞、自我規(guī)劃、學(xué)習(xí)方式等內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行提問，面試題目于日常英語課堂而言更加具有開放性、獨創(chuàng)性、實時性。今天小海馬為同學(xué)們整理了香港大學(xué)七大面試題型，快來一起看看吧~

面試題目一：個人基本情況

考生在提交資料時也需要提交一份英文版的個人陳述（包含家庭、興趣、特長、獲獎情況、社會實踐等內(nèi)容），在面試環(huán)節(jié)考官則會根據(jù)學(xué)生的個人陳述進(jìn)行提問。
如：父母在日常學(xué)習(xí)中可以提供何種幫助？為什么當(dāng)初選擇學(xué)習(xí)...？為了獲得...獎項曾付出了怎樣的努力？

面試題目二：對學(xué)校的了解程度

面試過程中考官會考察考生對于本校的了解程度，這方面的知識積累可以通過登陸校方官網(wǎng)、視頻門戶網(wǎng)站、學(xué)長學(xué)姐分享、校方某專業(yè)優(yōu)勢等內(nèi)容進(jìn)行搜索和積累，答題時切忌死記硬背，千篇一律，可以適當(dāng)加入一些自己的理解并結(jié)合個人陳述中的相關(guān)特長等內(nèi)容進(jìn)行作答。
如：為何選擇香港大學(xué)？為何選擇...專業(yè)？未來想要從事什么樣的工作？

面試題目三：思維邏輯能力

這類話題一般是高中生最不擅長的內(nèi)容，因為所涉及到的知識面比較廣，大多是結(jié)合一些時效性內(nèi)容向考生進(jìn)行提問，開放性極強(qiáng)，在作答時既要求學(xué)生能夠綜合應(yīng)用英語，又要求學(xué)生在日常學(xué)習(xí)之余能夠掌握科學(xué)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、文學(xué)領(lǐng)域等方面的知識，并結(jié)合這些問題提出自己獨到的見解。
如：成功取決于先天因素還是后天努力？全球化給小國家?guī)淼膬?yōu)缺點？怎樣看待中國的老齡化問題？

面試題目四：人生規(guī)劃和追求目標(biāo)

港校一般偏向于錄取那些有自己獨立想法和規(guī)劃的學(xué)生，因此在面試過程當(dāng)中會結(jié)合學(xué)生對于自己未來規(guī)劃方面進(jìn)行提問，在回答時學(xué)生需要有較為發(fā)散的思維并且敢于對未來大膽預(yù)測，這樣的思維習(xí)慣對于思維定勢較為嚴(yán)重的內(nèi)地學(xué)生來說是比較難的。
如：未來出國讀研是否會回國就業(yè)？如果給你300億將會如何分配？

面試題目五：創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神

當(dāng)代社會是講究創(chuàng)新的時代，社會當(dāng)中的各行各業(yè)都要求人們創(chuàng)新，港大為了培養(yǎng)更多能夠貢獻(xiàn)社會的人才，對于創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力方面的要求也是比較高的，學(xué)生在作答過程當(dāng)中還是要充分發(fā)散思維，跳脫思維定勢進(jìn)行思考的。
如：黃鶴樓景區(qū)管理方式由國家管理轉(zhuǎn)為私人承包管理，你怎么看待這種轉(zhuǎn)變？企業(yè)是否應(yīng)該對國家建設(shè)做出貢獻(xiàn)？

面試題目六：對社會熱點和時事政治的關(guān)注程度

港大期待招攬到更多綜合性人才，即除了學(xué)術(shù)成績過硬之外，也要求學(xué)生擁有針對社會熱點話題的敏感觸角，在面試過程當(dāng)中，考官會針對一些熱點新聞來考察學(xué)生關(guān)于時政內(nèi)容的關(guān)注程度，要求考生能夠以正確的人生觀、價值觀對時事和社會熱點問題進(jìn)行感知和評論。
如：你對國家開放二胎政策有什么看法？如何看待中美貿(mào)易戰(zhàn)？

面試題目七：道德判斷和情感價值觀

香港大學(xué)培養(yǎng)的人才當(dāng)然需要“德才兼?zhèn)洹?，這類試題一般考查考生的道德意識、價值判斷能力和成熟度，要求學(xué)生對于一些敏感熱點內(nèi)容針砭時弊的進(jìn)行分析。

如：怎么看大學(xué)生代孕？如何看待丁克家庭？

 【學(xué)習(xí)對象】

參加2022年香港大學(xué)內(nèi)地招生面試輔導(dǎo)的高三學(xué)員。
【授課內(nèi)容】
1.了解香港大學(xué)的校訓(xùn)、文化、專業(yè)和教育理念等；
2.面試TEAMWORK，想象能力、認(rèn)知能力、思維應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、獨立能力、心理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的訓(xùn)練；
3.歷年港大真題案例分析，年度重要時事分析與歸納；
4.小組討論及團(tuán)隊協(xié)作環(huán)節(jié)面試實戰(zhàn)模擬；

5. 相關(guān)面試技巧的提升。

【成功案例】