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一、多倫多大學(xué)出勤率要求及后果

1.一般缺勤標(biāo)準(zhǔn)及警告機(jī)制：

通常情況下，連續(xù)缺勤超過 3 天，學(xué)校就會(huì)發(fā)出警告。如果學(xué)生在收到警告后未能給出合理的解釋，學(xué)校將直接采取勸退措施。這意味著學(xué)生需要對自己的出勤情況保持高度警惕，避免因無故缺勤而觸發(fā)學(xué)校的警告和勸退程序。

此外，遲到 30 分鐘會(huì)被記錄缺勤時(shí)間，而超過 30 分鐘則直接記為曠課一次。這種嚴(yán)格的考勤記錄方式進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了學(xué)校對出勤的重視程度，學(xué)生應(yīng)盡量按時(shí)上課，避免遲到和曠課現(xiàn)象的發(fā)生。

2.不同出勤率對應(yīng)的措施：

當(dāng)出勤低于 85% 或連續(xù)缺勤三天時(shí)，學(xué)生將會(huì)收到警告信或被要求參加 meeting。對于未成年人，學(xué)校還會(huì)聯(lián)系其監(jiān)護(hù)人說明情況，這體現(xiàn)了學(xué)校對學(xué)生的監(jiān)管責(zé)任以及對學(xué)業(yè)問題的嚴(yán)肅對待。

若出勤低于 80%，學(xué)生必須在 6 天內(nèi)向?qū)W校提供缺課的相關(guān)文件，以說明缺勤的原因。這些文件需要真實(shí)、有效，能夠讓學(xué)校了解學(xué)生缺勤的具體情況，如因病缺勤需提供醫(yī)生的診斷證明等。

而一旦出勤率低于 70%，學(xué)校將通過 prisms 報(bào)告給教育培訓(xùn)部，這將直接導(dǎo)致學(xué)生簽證被取消，學(xué)生將失去在加拿大繼續(xù)學(xué)習(xí)的合法身份，其學(xué)業(yè)也將被迫中斷。

二、缺勤解決方法

1.缺勤 85% 申請 EC（特殊情況說明）：

當(dāng)出勤率處于 85% 及以下時(shí)，學(xué)生可以申請 EC(Exceptional Circumstances)，向?qū)W校闡述特殊情況導(dǎo)致的缺勤原因。但需要注意的是，闡述的情況必須真實(shí)且有充分的證據(jù)支持，切勿自行胡亂編造。

學(xué)校在審核過程中可能會(huì)要求學(xué)生提供 medical evidence(如醫(yī)生開具的病假條、病歷等)甚至心理咨詢報(bào)告(如果缺勤與心理因素有關(guān))，以核實(shí)情況的真實(shí)性。只有提供了真實(shí)、有效的證明材料，學(xué)校才有可能理解并考慮學(xué)生的特殊情況，從而減輕對學(xué)生的處罰，避免被勸退的命運(yùn)。

2.被取消簽證后立刻申訴：

若學(xué)生已經(jīng)因?yàn)槌銮诼实捅蝗∠炞C，千萬不要灰心放棄，應(yīng)立刻進(jìn)行申訴。之前就有同學(xué)因缺勤收到警告信后，只是簡單地跟學(xué)校說自己感冒了但卻無法提供相關(guān)證據(jù)，結(jié)果學(xué)校直接予以勸退開除并取消簽證。

然而，通過及時(shí)、合理的申訴，該同學(xué)最終得以恢復(fù)學(xué)業(yè)。在申訴過程中，學(xué)生需要詳細(xì)說明導(dǎo)致缺勤的真實(shí)原因，并提供盡可能多的證據(jù)來支持自己的說法，如醫(yī)院的診斷證明、買藥的收據(jù)、與家人或朋友關(guān)于生病期間的聊天記錄等，以證明自己并非故意缺勤，而是由于不可抗力的因素導(dǎo)致無法正常上課，爭取學(xué)校的理解和移民局的重新認(rèn)可，恢復(fù)自己的學(xué)生簽證和學(xué)業(yè)資格。

多倫多大學(xué)的同學(xué)們一定要重視出勤率問題，盡量避免因缺勤而陷入被勸退和簽證取消的困境。但如果不幸遭遇此類問題，不要慌張，按照上述的解決方法，積極采取行動(dòng)，及時(shí)與學(xué)校溝通并提供真實(shí)有效的證據(jù)，同時(shí)尋求專業(yè)的幫助(如 HighMark 申訴)，增加申訴成功的幾率，保護(hù)自己的學(xué)業(yè)前途和合法的留學(xué)身份。